各部门（单位）：

根据《大连职业技术学院（大连开放大学）党政领导干部任职试用期实施细则》有关要求，学校将对2022年11月新提任的34名科级干部开展试用期满考核工作，现就有关工作安排通知如下。

一、考核对象

二、考核时间

11月29日至12月6日

三、考核内容

对照岗位职责，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，包括试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况，还包括履行思想政治工作、意识形态工作和安全稳定工作等“一岗双责”情况，党员干部要考核履行基层党建工作“一岗双责”情况。重点考核对所任职务的适应能力和履行职责的情况。

四、考核程序

1.个人总结。被考核干部对照考核内容和岗位职责，认真做好总结，撰写试用期工作述职述廉报告，如实填写《大连职业技术学院（大连开放大学）领导干部任职试用期满考核表》（附件1）。

2.述职、民主评议。被考核干部在所在部门（单位）通过适当形式进行工作述职。组织人事部派出考察组，到被考核干部所在部门（单位）开展民主征求意见和民主测评工作，参加人员为被考核干部所在部门（单位）全体教职工，教职工人数较少的，延伸范围进行民主征求意见和民主测评。

3.个别谈话。根据工作需要，听取学校党政领导班子成员、各相关部门（单位）党政负责人以及被考核干部所在部门（单位）班子成员和教职工代表的意见，进一步了解被考核干部在试用期间的各方面表现情况。如被考核干部所在部门（单位）教职工人数较少，全体教职工参加谈话，同时可以延伸范围进行个别谈话。

五、考核工作组

组织人事部组成考察组。

六、工作要求

1.考核工作具体安排详见《干部试用期满考核工作安排表》（附件2）。请各相关部门（单位）按照具体工作安排，提前组织好本次试用期满考核工作。

2.开展干部试用期考核工作，是做好选拔任用干部和干部管理工作、加强干部作风建设的重要环节，参加考核工作的全体人员应提高对试用期满考核工作的认识，坚持实事求是、客观公正的原则，本着对组织负责、对事业负责和对干部负责的态度，正确行使自己的民主权利，全面客观公正地评价干部。

3.考核工作组成员要发扬民主作风，广泛听取各方面意见，遵守干部考核的有关工作纪律，严格执行考核程序和考核标准，保证考核工作的严肃性和公正性。

4.对在考核工作中违反考核规定和纪律，出现拉票或弄虚作假、徇私舞弊、打击报复等行为，一经查实，将按照有关规定予以严肃处理。

5.考核工作全程接受全校教职工的监督。

附件1：大连职业技术学院（大连开放大学）领导干部任职试用期满考核表.doc

附件2：干部试用期满考核工作安排表.xlsx

            组织人事部

            2023年11月29日